サザンのデイサービス

サザンのデイサービス・・・・キテマス！

 

２月は

やはり寒かった

 

地球温暖化が叫ばれている中

今年の冬は暖冬だろうと

思っていました。

 

しかし

大雪

九州はあまり降っていませんが、

本州は昔通りの冬ですね。

 

ところで

例年のことですが

 

冬になると

デイサービスの出席者が減る傾向にあるのです。

 

寒いというだけで

行きたくなくなるそうです。

また、風邪🤧をひいたりするので

体調不良ということで

冬は人数が伸び悩む時期ではあるのです。

 

ですがね

私

この冬将軍に勝負を挑もうと思いました。

毎回、毎回

負けてばかりではないか

と、、。

一人悶々と考えていました。

 

つまり、家にいるより

サザンのデイサービスに行った方がいい！と

思わせなくてはいけないと思い立ったのです。

 

まだ実験段階ですが

サザンの一番館でいろいろな試みをしております。

 

その試みがうまくいけば

そのうちサザンⅡやサザン３にも波及していこうかと思っています。

 

介護保険ができてから早２０年以上たちました。

しかし、デイサービスの内容は以前とそんなに変わっていないと思うのです。

 

最初はもの珍しかったかもしれませんが

そのうち飽きがくると思うのですよ。

”多様性”という言葉が流行っている⁈ように

◎　多様性の意味　◎

多様性（ダイバーシティ）とは

性別、年齢、国籍、宗教、性的指向など、人々が生まれ持った様々な違いを認め、尊重することです。

ということらしい。

とても、難しい定義だけど

私が解釈するに

人はみな同じ感覚ではないということ。

「この時間は

皆が同じことをする時間」というように

私は小学生から習ってきましたが

この情報過多の時代

大勢で同じことをするという感覚が薄らいでいる感じがしてならないのです。

つまり、

２０年前と同じことを繰り返しても時代はどんどん進んで変わっていくので

デイサービスも時代とともに変わっていかなくてはいけない、と思うのです。

サザンは食事は美味しいと定評ありますが

ただそれだけでは

皆さまはついてこないのではないかと

思ったのです。

 

これからどんどん新しいこと取り入れます。

 

だから

これからのサザンに

乞うご期待